Diretrizes - Chapa Renovação

Diretrizes:

1. APROXIMAR O CRM DA REALIDADE DO TRABALHO MÉDICO
A maioria dos conselheiros que compõe o CRM-PR está na entidade há pelo menos 04 gestões, ou seja, em torno de 20 anos. Com o tempo se adquire experiência, mas também vícios e cristalizações. Uma das conseqüências do tempo foi ter descolado o conselho dos reais e atuais problemas inerentes ao exercício do trabalho médico. A principal proposta que reúne o presente grupo é levar para dentro do conselho os desafios do trabalho médico no mundo contemporâneo. Por isso, renovar é preciso!

2. DEMOCRATIZAR O CRM AMPLIANDO A PARTICIPAÇÃO DOS MÉDICOS
Infelizmente, a maioria dos médicos só se lembra do conselho quando é data de pagar a anuidade, ou com medo de sofrer alguma punição. Essa relação, distante e mediada pelo medo, tem afastado o conselho da vida cotidiana dos médicos e os médicos da vida do conselho. Democratizar os espaços do conselho, ampliando a participação dos médicos na tomada de decisões políticas, é a estratégia para aproximar o conselho dos médicos. Por isso, renovar é preciso!

3. ATUAR NA CONSTRUÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE
O objetivo maior do conselho é proteger a população através da fiscalização da qualidade do exercício ético-profissional, a qual é determinado por valores pessoais, pela formação técnica e pelas condições de trabalho. Nesse sentido, o conselho deve assumir papel protagonista junto aos órgãos de governo, conselhos de saúde e demais organizações da sociedade civil na luta pela construção de políticas públicas de saúde que venham atender as necessidades de saúde da população e que promovam condições adequadas para o exercício do trabalho médico nos serviços de saúde públicos e privados. Por isso, renovar é necessário.

4. LUTAR POR MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO MÉDICO
A degradação das condições de trabalho, com precarização dos vínculos empregatícios e redução de salários é uma das características da sociedade contemporânea e que também têm afetado o trabalho médico. A qualidade do trabalho médico deve ser norteada por uma infra-estrutura adequada, acesso às tecnologias necessárias para o exercício de uma boa clínica, e um plano de cargos e salários digno da profissão médica. A luta pela qualidade nas condições de trabalho deve ser uma pauta central do conselho, atuando em conjunto com a associação médica e o sindicato. Por isso, renovar é preciso!

5. DEFENDER A AUTONOMIA DO MÉDICO
A autonomia na tomada de decisões clínicas, embasadas em sólido conhecimento científico, é uma necessidade para o exercício da prática médica qualificada. Entretanto, as estratégias de redução dos gastos em saúde, fundamentadas no “Manegement Care” tem como objetivo promover o controle das decisões dos médicos em função de interesses econômicos. A defesa da autonomia do médico pela o melhor cuidado dos seus pacientes deve ser uma das principais lutas do conselho. Por isso, renovar é preciso!

6. DEFENDER A QUALIDADE DA FORMAÇÃO MÉDICA
A formação médica não se encerra na graduação. Estende-se durante a residência, especialização, pós-graduação e toda vida profissional do médico. A responsabilidade pela formação é das instituições formadoras, entretanto a qualidade da formação em todos os níveis da formação médica deve ser preocupação permanente do conselho, atuando com as escolas, para apoio à qualificação das condições de ensino, mas também para fiscalização de condições inadequadas. Por isso, renovar é preciso!

7. APOIAR A FORMAÇÃO DE NOVAS LIDERANÇAS
A formação de novas lideranças na área médica é a garantia da defesa da categoria e da qualidade do exercício profissional para as futuras gerações. A relação estabelecida pelo conselho com centros acadêmicos de medicina e associações de médicos residentes deve ser marcada pelo incentivo e apoio a sua organização, buscando construir agendas conjuntas, mas, respeitando sempre sua história, sua independência e suas posições. Por isso, renovar é preciso!

8. DEFENDER A QUALIDADE DO TRABALHO EM SAÚDE
A forma de organização do trabalho nos serviços de saúde exige o trabalho em equipe, em que o médico tem papel central, porém tão importante quanto o trabalho das outras profissões da saúde. Infelizmente, a relação com as demais profissões de saúde tem sido marcada pela belicosidade, promovendo mais perdas, do que ganhos na qualidade da atenção prestada aos pacientes, que é nosso objetivo final. Devemos atuar com mais profundo respeito às outras profissões da saúde, para que também sejamos respeitados no que somos singulares. Por isso, renovar é preciso!

9. DEFENDER A SAÚDE DA POPULAÇÃO
O mundo contemporâneo depara-se com novos hábitos de vida e fenômenos sociais que tem provocado o aumento de problemas de saúde, como os ligados à saúde mental e à violência. Lidar com esses problemas tem sido um grande desafio para os profissionais no dia-dia dos serviços de saúde públicos e privados e uma demanda a ser enfrentada pelo conselho. Entretanto é preciso agir parceria com a sociedade civil organizada. O conselho não pode continuar de costas como se os problemas da sociedade não fossem problemas dos médicos. Por isso, renovar é preciso!